Quels leviers d’engagement pour réduire l’absentéisme ?

 

Jeudi 20 juin 2024
11h30-12h15

 

Animé par Aurore BLASCHEK & Charlène BOURSE

Les problématiques de santé mentale des salariés prennent de plus en plus de place dans les entreprises. Les troubles psychologiques et l'épuisement professionnel font partie des trois premiers motifs d'absentéisme en 2023.

Face à cela, quelles stratégies adopter en entreprise ? Comment réduire l'absentéisme en soutenant l'investissement des salariés par les leviers de l'engagement ?

Au programme :
 

  • Panorama de l'absentéisme des dernières années
  • Quels facteurs d'absentéisme en lien avec les RPS ?
  • Quels leviers utiliser pour favoriser l’engagement des salariés ?

En soumettant ce formulaire, je consens au stockage et au traitement de ces informations et données personnelles par EPISTEME pour le traitement de ma demande. Pour en savoir plus sur la manière dont nous utilisons vos données personnelles et vos droits, lisez notre politique de confidentialité disponible sur notre site web. J'accepte de recevoir des informations sur les produits et services d'EPISTEME par email de la part d'EPISTEME. Je pourrais me désinscrire à tout moment.